内容简介

本书主要介绍人才测评在人力资源管理实战中的应用方法，通过呈现不同人才测评工具的应用方法，让人才测评工具的应用可视化、流程化、步骤化、模板化，并通过对实战案例详解，呈现操作过程，让读者能够轻松上手，快速掌握人才测评的应用方法。 本书分成6章，主要内容包括人才测评的基本认识、应用方法和注意事项；人格心理测评的3种应用方法和7种常用工具；人才能力测评的3种方法和4种常用工具；笔试与面试测评的应用方法；评价中心技术的应用方法；常见能力测评问题库。 本书案例丰富、模板齐全、实操性强、通俗易懂，适合人力资源管理各级从业人员、企业各级管理者、各高校人力资源管理专业的学生、考取人力资源管理师及其他人力资源管理专业相关证书的学员、需要人力资源管理实战工具书的人员，以及其他对人力资源管理工作感兴趣的人员。