内容简介

自古以来，用人问题一直是所有组织中的领导者的重要问题，甚至可能是关键性问题。

该怎么选人？选什么人？如何用好人？这些问题如果不能妥善处理，任何一个组织都不可能持续存在下去。

然而纵然有千里马，但没有伯乐依然是于事无补的。一个组织在选人用人之前，更重要的是培养伯乐，让他们掌握挑选千里马的知识。

本书即整理了古代中国历史上成功的选人用人的案例，加以细致分类，并作详细评述，进而总结出选人用人的规律和方法，丰富全面，具有较高的实操性。

本书的立意是以古鉴今，用古人的智慧来为今天的企事业单位选人用人提供启发。