内容简介

本书把官僚制理性行政、帝国政体下的特权分配与权力斗争，以及作为帝国官僚来源的知识群体的动态，作为制约察举制变迁的三个主要动因。

由此出发，对大量相关史料进行了考订梳理，在此基础之上，对察举制中的“以德取人”“以能取人”“以文取人”及“以名取人”“以族取人”因素的表现形式、相互关系及变迁，进行了深入分析和精到阐述。从而对这一制度的产生、发展和向科举制的演变，提供了一个独具特色的解释。