内容简介

本书设置了与劳动法相关的150个问题，涵盖劳动法基础知识、劳动合同、工资薪酬、工作时间与休息休假、劳动安全卫生保障、女职工与未成年工特殊保护、社会保险和福利、劳动争议解决、劳动监督检查等内容，为百姓解决劳动法的困惑提供专业指导。