内容简介

企业的股权结构是否合理，将直接决定企业的走向和生死存亡。本书将初创企业股权设计的三个核心重点，即和谁合伙、如何设计、如何执行分解成七个步骤，详细介绍了初创公司的股权设计基础知识及操作过程，包括合伙人选择、股权顶层设计、控制权的设计、退出机制的设计、利润分配机制的设计、股权激励计划的设计和股权机制落实。本书也提供了相应的案例，应关注的法律问题。本书从股权机制落地层面考虑，专注股权设计的实际操作，帮助零基础人群逐步进阶，直到完成股权设计全过程。特别适合各类企业老板、合伙人、创业者、投资人、培训者，以及对股权设计感兴趣的人阅读，尤其是初创企业的创始人及联合创始人、核心人才。