内容简介

本书在对中国劳动法律制度进行概括介绍的基础上，以劳动关系的建立与认定、劳动合同的履行与变更、劳动合同的解除与终止为编写逻辑，同时兼顾非标准劳动关系所引发的纠纷类型，精选了劳动法领域的20个典型实判案例。

通过劳动法领域的专家学者结合案情和劳动仲裁委员会裁决、人民法院判决，对事实劳动关系的认定、无固定期限劳动合同的签订情形、劳动者和用人单位依法解除劳动合同的条件和程序、非标准劳动关系的认定基础等问题进行了详细解读，深入地阐释了中国劳动法制度的主要内容。