内容简介

从解雇团队成员到挑选合适的球员，从团队合作到面对失败与逆境，弗格森的领导技巧非常实用，而且能够鼓舞人心，让追随者和他一起实现不可能的事情并不断赢得胜利。

好的领导者不是让员工平庸地在一家公司做一辈子，而是激发他们对成功的渴望，挖掘出他们额外的、自己都意识不到的潜力，在为企业取得成绩的同时获得自我能力的提升和成就感。

弗格森让每位球员把“球队”的成功当作首要目标。帮助年轻球员在队伍里站稳脚跟，不断挖掘老球员的潜力，兼顾新人的热情、球员的力量和老球员的经验。塑造球队的风格，建立稳定、熟悉、信任感。制定切实可行的成功计划，并把想法准确传达给每个人。