内容简介

本书从企业管理者的角度出发，从制度的重要性、制度的管理、制度的建立、制度的执行、制度的落实、制度的完善、制度的人性化、纪律严明、惩罚、奖励和制度存在哪些误区等方面，向读者提供了大量详实的案例和实用的方法，可操作性强，适用范围广，能让管理者在管人、管事过程中，逐步建立起一套科学合理的管理制度，使企业真正做到办事有标准、奖罚有依据。