内容简介

数据已逐步成为企业持续发展的竞争要素，如何运用数据来整体提升人力资源管理效能显得越来越重要。

全书以详解实战案例为切入点，采用各类表单、图形、工具、模型，完整呈现数据在人力资源管理应用场景中的思维、逻辑及方法论，力求让读者能够轻松上手，快速解决实际问题，真正用数据说话。

本书分为9章，主要内容包括人力资源管理数据应用概述、数据提升人才规划效能、岗位工作量化分析、数据提升招聘选拔效能、数据提升人才培养效能、数据提升人才保留效能、数据提升薪酬管理效能、数据提升绩效管理效能、数据提升员工关系管理效能。

本书以应用案例为主，模板齐全，实操性强，通俗易懂，适合人力资源管理从业人员、企业管理者、各高校人力资源管理专业的学生，以及其他对人力资源管理工作感兴趣的人员阅读使用。