内容简介

本书由人事科学研究院组织各类型企业人员编写，主编为人事科学研究院院长余兴安，今年为第二本。人事科学研究院是隶属于中华人民共和国人力资源和社会保障部的一家从事人事制度改革、人才资源开发及公共行政等研究的国家级科研机构，被中央人才工作协调小组办公室命名为“人才理论研究基地”。全书围绕改革开放以来我国企业人力资源发展，系统梳理了我国各类企业人力资源管理发展实践。由总报告、人力资源变革篇、企业人力资源开发篇和企业人力资源实践篇组成，涉及各类型企业的人力资源管理和改革经验，内容丰富。以各类企业人力资源管理实践活动和数据为基础，对反映我国企业人力资源开发与管理的宏观政策和生态环境、管理制度和体系建设、管理技术与方法以及管理实践与创新等方面的相关内容进行分类梳理和总结分析，为中国企业今后的人力资源管理工作开展提供借鉴，为国家、政府相关部门人力资源开发与管理方针、政策的制定提供参考，并力争使其成为中国企业人力资源开发与管理相关各方广泛参与的平台，咨询交流的园区，实践创新的高地。