内容简介

本书按照员工从入职到离职的整个管理流程，整理的逻辑关系：从招聘—入职—培训—绩效—薪酬—劳动关系—员工管理—离职，解决人力资源管理六大模块涉及的各种问题，帮助读者快速从“人资小白”变成“人资总监”，成为职场精英！