内容简介

本书为经管类图书。本书从领导者的实践和企业发展入手，就制度建设、人才选用、员工激励、经营观念、目标管理、沟通、授权等诸多方面，剖析了领导者必须防微杜渐的关键性错误。对于每一个错误本书提供了真实的案例场景再现，并分析了问题背后的问题，同时给出了如何建立长效机制系统防范这些关键性错误的方法。本书将帮助管理者少走弯路，避免陷入被动的境地，也将让组织远离危险的边缘。