内容简介

本书在对我国农村劳动力转移及城乡收入差距现状描述的基础上，结合我国的城镇化与制度变迁，在人力资本视角下分析了“迁移谜题”的形成机理，提出了11个研究假设；并使用宏观数据及“中国家庭追踪调查”“中国家庭收入调查”微观数据，采用工具变量法、分位数回归、倾向性得分匹配法及Blinder-Oaxaca分解法等方法分别从教育、健康、职业培训视角进行实证分析，对假设进行验证，寻求对“迁移谜题”的解释；同时结合我国户籍制度和土地制度改革，设计“迁移谜题”的破解机制，提出相应对策。