内容简介

本书围绕面对移动互联网时代的变革，企业如何更加关注人与人性，真正去了解组织内外的每个人的需求；如何从纯粹倡导效率的管理氛围，转向关注员工的效能（绩效X能量）；如何采取创新组织的管理，实现扁平化赋能化管理；如何从管理者转变成经营者，这样组织才能获得效益、拥有无限可能与生命力。