内容简介

本书的内容主要包括五个部分：认识公司、定位个人、带领团队、赋能行业、面向未来，会从这五个不同的层面讲解个人成长规划的方法。

第1章 认识公司：选择成长期业务。本章主要讲如何发现成长期的公司和业务。了解公司是本书的基础，只有理解公司的目标，提高预测公司未来发展方向的能力，才能更好地计划个人的职业发展道路。

第2章 定位个人：探索独特的发展路径。本章主要讲如何理解自己的优势和定位，找到适合自己的发展路径。本章也会探讨内卷、升职等话题。

第3章 带领团队：影响更多人。本章主要讲如何组建团队、应对组织架构调整等。

第4章 赋能行业：创造长期价值大部分人不会一辈子只待在一家公司，因而需要从更高的行业角度对自己的职业生涯进行规划。本章主要讲如何创造自己在行业中的独特价值，如何转岗、跳槽等。

第5章 面向未来：迎接新时代的不确定性。本章主要讲如何应对新的工作形式和挑战，在不确定性中保持勇气，找到自己的方向。