内容简介

书中逐一讨论情绪对工作七个方面的影响，包括健康、动力、决策、团队合作、沟通、文化、领导力。书中建立了整体的框架，帮助读者们识别、辨认情绪，在不同情况中应用情绪的力量。

每一章结尾列出简单切实的建议。如果你在工作中感到孤单、无趣或沮丧，时常倍感压力或者缺乏安全感，你就是本书的目标读者。