内容简介

本书主要内容有：对程序员的工作进行度量的目的，以及有效度量数据的收集方法；程序员各项技术技能的度量方法以及帮助他们提高这些技能的方法。通过对已发布软件的用户反馈进行度量来判断软件团队是否达到目标或取得成功；度量团队成员为团队所做的贡献（团队成员的价值度量），充分发挥每个团队成员的作用；将度量整合到你的软件团队实践中，花少量时间和精力就能让你的软件团队获得改善；通过度量来帮助团队做出人事决策、改善团队建设方法，从而建立更好的软件团队；通过数据分析的方法来帮助团队分析自己的生产力、技能水平、优势、劣势、模式和发展趋势，从而使得团队的决策过程更加理性、客观。